قسم الدكتور سيد الهواري المديرين الى خمسة انواع :
1- الدكتاتور
2- المجامل
3- الزئبقي
4- البيروقراطي
5- قائد الفريق

اولا : المدير الديكتاتور : اهتمام كبير بهيكلة العمل ممزوجا باهتمام قليل بالتعاطف مع الناس .

ثانيا :المدير المجامل :اهتمام كبير بالتعاطف مع الناس ممزوجا باهتمام قليل بهيكلة العمل .

ثالثا : المدير الزئبقي : اهتمام وسط بهيكلة العمل ممزوجا باهتمام وسط بالتعاطف مع الناس على اساس الغاية تبرر الوسيلة

رابعا : المدير البيروقراطي : اهتمام قليل بهيكلة العمل ممزوجا باهتمام قليل بالتعاطف مع الناس .

خامسا : المدير قائد الفريق : اهتمام كبير بهيكلة العمل ممزوجا باهتمام كبير بالتعاطف مع الناس .

هناك تفاصيل مفيده تجدها في كتاب المديرون خمسة انواع للدكتور د.سيد الهواري

خامسا : المدير قائد الفريق : اهتمام كبير بهيكلة العمل ممزوجا باهتمام كبير بالتعاطف مع الناس

الكل يتمنى أن يكون بهذه الصفات
فقط يجب أن نعلم أن هناك من يولد وهو قائد
ويكبر ليكون قائد متميز ..
القائد يمكن أن يكون مديرا ...
ولكن المدير يجد الصعوبه بأن يكون قائد ..أذا لم يكن بداخله قائد

شكرا أخي الليوان

المديرين كثيرون لكن القادة اقل .................

اسعدني مرورك اختي تغريد..............